子ども育み応援団

府内企業・事業所の皆様は、京都の経済基盤や、従業員とその御家族の生活基盤を支える重要な役割を果たしていただいております。
京都府においては、企業・事業所の皆様とともに、子育てに温かい社会を推進するため、子育てを応援する姿勢をアピールするとともに、より多くの企業・事業所の皆様に子育て支援に関わっていただける枠組みとして、「子ども育み応援団」を創設しました。
少子高齢社会を迎え、ワーク・ライフ・バランスの観点はもちろん、従業員の意欲向上や、地域における子育て応援など、企業・事業所が子育て支援に積極的に関わる社会を構築したいと考えております。
企業・事業所の日常の活動の一環に、「子ども育み応援団」の活動を取り入れてみませんか。

概要

1.子ども育み応援団」の活動は?

子育て支援につながり得る、企業内部や地域社会に向けた具体的な行動を列記した「行動宣言」に署名のうえ、賛同表明いただくことを内容としています。(企業名等は専用サイトに掲載します。)
ワーク・ライフ・バランスや、地域での子育て応援の取組に関心のある府内企業・事業所の皆様に参画をお願いいたします。
(なお、「京都モデルワーク・ライフ・バランス推進宣言」企業として登録いただいている場合、記載を一部省いただくことが可能です)
参考:「京都モデルワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」

2.事業内容

取組内容は、次の2項目の両方を実施するものです。

事業所等従事者に対する子育て支援の取組 事業所等従事者に対する子育て支援の取組
  • 「きょうと育児の日」、「独自に定めた曜日」に定時退社
  • 短時間勤務制度、フレックスタイム制
  • 配偶者の出産前後、子育て行事参加のための休暇制度
  • 男性の育児休業の推進
  • 地域行事への積極的な参加のための休暇制度
  • 企業内保育施設の設置 など
地域での子育て応援の取組
  • 市町村の子育て事業への場所提供などの協力
  • 地元学校と連携した登下校時の見守り支援などの子育て支援活動
  • 地域行事への積極的な参画
  • 地域の親子又は子どもを対象としたイベント・教室の開催
  • 企業内保育施設での地域の子どもの受入れ
府内で活躍いただいている「子ども育み応援団」はこちら

2.賛同企業のメリット

  • 企業イメージの向上(※京都府の専用ホームページにて、企業・事業所名、取組内容等を広報)
  • 従業員の定着(短期退社の減少、長期雇用の増加)促進など
応援団参加をご希望の方
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