アヤベックス株式会社

メッセージ	我々の業界は比較的女性が活躍しやすい業界であり、弊社でも各部署で女性が活躍しております。しかしながらこのスピード感と継続性を必要とする業界において、産休、育休などで約1年のブランクがあった場合、会社や社員たちの理解があったとしても、業界での変化への対応や顧客とのネットワーク維持などが難しくなってしまいます。そこで女性（育休を取得する男性）の方には「休暇」へのサポートと同時に「復帰」を見据えた計画、「復帰」の際の働き方の解決をすすめていきたいと考えております。また男性においてもその配偶者の休暇・復帰を間接的にサポートすることになるため、同様に考えています。
行動宣言	【目標】 ・仕事と育児の両立ができるよう柔軟な働き方の推進を図ります。 ・育児休業中の社員とのコミュニケーション・情報共有等、職場復帰にむけた支援体制の構築を図ります。 ・クラウドシステム等を活用し業務の効率化を推進し、時間外労働削減を図ります。 ・仕事と育児の両立の取り組み・制度等を社内外に示し、採用対象者・社員の子育てへの理解の促進を図ります。 【行動計画】 ・社内制度の整備（就業規則・規程の作成、育児休業前後の面談設定） ・情報共有、クラウドシステムの導入/機材の導入 ・システム導入セミナーの実施 ・採用情報ページへの掲載 ・社員への周知
活動写真
所在地	京都府綾部市幸通11番地
業種	旅行業
事業内容	訪日外国人専門の旅行会社
従業員数	24人（正社員22人、パート2人）
企業PR （リンク）	http://ayabex.com/jp/