学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

ウイルビー株式会社

所在地
京都市中京区丸太町通衣棚西入玉植町222番地の2
業種
染色デザイン企画販売
事業内容
テキスタイル婦人服地をアパレルメーカーに卸売り、日本全国の美術館・博物館や展覧会ショップにミュージアムグッズを卸売り、藍染や雑貨を卸売り、自社ブランド「青衣(あをごろも)」を小売店・専門店に卸売り
従業員数
3名
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ウイルビー(will be~)私たちの思いは社名と共にあります。

自分たちが感じた何かを自分たちにしかできない方法で、カタチにする。

そして、そのカタチがお客様のもとで喜びへと変わる。

様々なニーズに今まで培ってきた経験とネットワークを最大限に生かし「ニッポンの技×皆様の思い」をカタチに作り上げます。

既存制度 / 取組状況

子連れ出勤できる環境の整備相談窓口の設置フレックスタイム制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て、介護、通院など従業員のライフスタイルに合わせ、年次有給休暇の取得を推進したり、テレワークを取り入れて、多様な人が働きやすい職場づくりを目指します。

行動宣言

目標1
年次有給休暇の計画的な取得
行動計画1
・経理・総務業務においてテレワークを導入
・社員全員での情報共有化など社内体制の整備
目標2
難病を抱えた社員には時短勤務やテレワークの導入 子育てしながらのパートタイマーを将来正社員に登用
行動計画2
・経理・総務業務においてテレワークを導入
・社員全員での情報共有化など社内体制の整備
目標3
難病を抱えた社員には時短勤務やテレワークの導入 子育てしながらのパートタイマーを将来正社員に登用
行動計画3
・経理・総務業務においてテレワークを導入
・社員全員での情報共有化など社内体制の整備
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