エフシステム株式会社

メッセージ	私が元気活発に子供を謳歌していた50数年前、私の子供たちがのびのび成長していた30数年前、そして現在の子供たちの環境。子育て環境は形を変え、より夫婦が力を合わせて子育てに臨まなければ家庭も子育ても回らない、そんな時代になりました。かけがえのない“家族の時間”のため、今できることに挑戦していきます。
行動宣言	【目標】 ※男性従業員の出産立会いを推進します ※日曜・祝日が飛び石になっている平日を有休促進日に設定し、連休の確保と年休の取得を促します ※年1度、従業員家族および家族間の親睦を深めるイベントを企画し、父親の仕事に関心を持つ機会を設ける 【行動計画】 ※出産立会い・突発的な育児に係る欠勤に対する相互理解を社内会議で促し、フォロー体制のシュミレーションをする ※有休促進日は社長が年始に社内カレンダーにて日にちを公表し、現場管理者（工事部部長）が各現場の進捗状況を把握し、有休促進日の年休取得70％を目指す ※毎月の全体会議にて働き方改革に沿った残業等の働き方の改善・周知徹底を推し進め、無駄・無理のない作業計画を全社員で達成できるよう意見交換の場を設ける ※会社近くの夏祭り開催の際は休憩所・父親の職場見学として社内開放し、従業員家族との親睦を深める
活動写真
所在地	京都市北区紫竹下緑町28-3　プチトゥリアーノ1階
業種	電気通信
事業内容	通信設備・弱電設備・防災設備の取り付けおよび調整を事業の柱とし、関西一円の大型物件（マンション・学校・病院・工場・物流センターなど）を多数受注しています。
従業員数	10人（正社員8人、パート2人）
企業PR	現場仕事は少数精鋭、プロフェッショナル集団！ セカンドステージはイクメンの集団！！ 【キチッと働いてしっかり稼ぎ、いっぱい遊ぼう】 という社長の考えに沿って家族の豊かな時間の確保とワークライフバランスの確保に努めます！