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エルティーアイ 株式会社

所在地
京都市右京区梅ケ畑引地町34-4
業種
化学・バイオ(化学)
事業内容
1.蓄光原料の開発・製造・販売業務
2.蓄光原料を応用した高輝度蓄光式避難誘導製品等の
企画・開発・製造・販売業務
3.フィルム製品、成形品、雑貨類の企画・開発・製造・
販売業務
4.上記各号に付帯する一切の業務および輸出入業務
従業員数
13人
企業HP
HP:
https://www.ltic.co.jp
求人情報

https://webjobpark.kyoto.jp/company/jobposting
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チームワークを大切にし、お互いが向上できる会社です。蓄光やモノ造りに興味があり、やる気があれば多くのことにチャレンジできる環境です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)所定外労働時間の削減在宅勤務制度社内勉強会など普及啓発その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組時間単位の年次有給休暇制度子連れ出勤できる環境の整備
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

2001年の創業以来「安全・安心・環境」を事業テーマに掲げ、様々なサポートをいています。 社員とその家族も心身ともに健康で安定した生活ができるよう、多様化する働き方に柔軟に対応し、子育てするお父さん・お母さんも気を遣わず安心して働ける職場環境を整えています。社内リクリエーションとして川べりでの社内BBQが恒例です!

行動宣言

目標1
コロナ下での休校やリモート授業など、子供さんがお家に一人にならず親子共に安心できる環境整備
行動計画1
・子供さんが職場でリモート授業や自主勉強ができる空間と必要備品確保の継続
・2023年9月
目標2
一人一人の希望・事情による時間単位の年次休暇の取得が実現できるよう整備していく
行動計画2
・必要な希望取得時間に合わせ、午前と午後に同一時間を異なる日時に分けて年次休暇の取得を可能にさせる取り組みを行う
・2022年4月
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