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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と育児・介護の両立が可能な、従業員にとって安心できる職場づくりを目指しています。
オフィスピコッツは仕事と育児・介護の両立が可能な、従業員にとって安心できる職場づくりを目指しテレワークを推進します。
現在子育て中の従業員も、今後される可能性のある従業員も、子育てと仕事のバランスを自分で選べるようにすることで、安心して長く勤められるのではないかと考えます。
行動宣言
- 目標1
- ・従業員が育児や介護など生活と仕事のバランスを取りながら、それぞれの能力を発揮し、長く仕事を続けられるような職場環境づくりを継続的に取り組みます。
・柔軟な働き方を実現するための環境整備として、在宅勤務が可能となるテレワークを推進します 。
- 行動計画1
-
・・テレワークの導入に伴う社内ルールの整備
・2021年5月
・・テレワークに必要な設備機器、ソフトウエアの準備
・2021年6月
