カースルチャーターバス 株式会社
- 所在地
- 京都市中京区壬生東高田町20番地
- 業種
- 運輸・物流（道路旅客）
- 事業内容
- ■一般貸切旅客自動車運送
◇発地または着地のいずれかが京都府内
に存する旅客運送
◇条件付き事業区域
・リフト付バス
近畿運輸局管内全域
・訪日外国人旅行者向け
近畿運輸局管内全域
福井県及び三重県
- 従業員数
- 9人（正社員9人）
- PR
-
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既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
テレワーク実施による労働時間の短縮、運転手は会社研修・宿泊点呼などテレワークで行います。
■在宅勤務によるテレワークの実施ににより労働時間の短縮及び休日の増加。社員の希望などを
聞き働きやすい職場作りの推進。
■運転者の働きやすい職場作りのための休日の増加。多様な働き方の推進（テレワーク・運転手
の増員など）を経営者及び社員で考えて行きます。
行動宣言
- 目標1
- ■営業職・総務 経理部のテレワークの実施。
■バスドライバーの宿泊先からのテレワークの活用。
- 行動計画1
-
・テレワークが出来るようパソコンなどの準備。
・・2021年9月中旬
・テレワークがスムーズに出来るようパソコンの研修などをスケジュールに入れる。
・・2021年～2022年3月頃まで
・社員全員がテレワークを活用し日々の仕事を効率よく出来る環境にする。
・・2022年4月以降
- 目標2
- 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得を出来るようにします。
- 行動計画2
-
・1年の変形労働時間制による時間単位の短縮。
・・2021年9月
・年次有給休暇を4月4月採用時から付与。
・・2022年4月
・不妊治療に関する休業・休暇制度の導入。
・・2022年4月
- 目標3
- テレワーク・パソコン・接遇・安全運転・事故対策センターなどの
研修及び勉強会の実施
- 行動計画3
-
・運行管理勉強会の実施
・・2021年2月
・防災訓練、車両研修会（リフトバス操作・雪道でのチェーンの掛け方・ドライブ
レコーダーを見ながらヒアリハット研修）の実施
・・2021年4月～
・健康診断の実施
・・2020年12月、2021年1月～3月
