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コスモ機器株式会社

所在地
京都府久御山町久世郡下津屋川原18番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■産業機器(制御装置)
■窒素ガス発生装置
■オゾン発生器
■セキュリティーシステム 
等の製造・販売
従業員数
18人(正社員12人、短時間勤務正社員2人、パート4人)
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積極的な社内の取り組み
・時間外労働の制限
・忘年会・食事会・社員旅行の開催
・有給休暇の半日単位での取得
・育児等にかかわる時の短時間労働の実施

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減育休からの復帰を支援する取組時間単位の年次有給休暇制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仕事と家事の両立ができる働きやすい職場環境を目指しています。 ■仕事が家事と両立でき、働きやすい職場環境を目指しています。
■短時間労働や、就労時間の変更など、働きやすく子育てしやすくなるよう取り組んでいきます。
■キャリアや経験のある女性が、出産・育児のために負担がかからない様な雇用形態や短時間労働・育休・産休
 からの職場復帰がしやすい職場になる様取り組んでいきたい。

行動宣言

目標1
■従業員とのコミュニケーションを深め、業務の効率化を図り残業時間等の削減に努め、
 働きやすい職場環境づくりを行います。
■時間外に制限を設ける等の配慮を行います。
行動計画1
・社内制度の整備。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる環境づくりを進める。
・・2021年3月
目標2
社員が育児休暇・時短勤務を経て、職場復帰できる。
行動計画2
・社内制度の整備。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる環境づくりを進める。
・・2021年3月
目標3
半日単位の有給休暇の取得
行動計画3
・社内制度の整備。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる環境づくりを進める。
・・2021年3月
目標1
テレワークの導入による場所に縛られずに働ける環境づくりを行う。
行動計画1
・テレワークの実施
・・2021年3月
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