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サンエー電機 株式会社

所在地
京都市南区久世殿城町295
業種
機械・製造(製造)
事業内容
当社は1969年の創業以来、独自の電磁技術をもとに電気機器のコアともいえる、トランス(変圧器)や電源機器の技術開発に取り組んできました。
現在、医療機器技術の進展やLED照明の普及に伴い、高品質な電源機器の需要はますます高まっています。
当社の強みは、材料の特徴を最大限に活かした、高い耐久力と安定性。
さらに無駄をなくした設計による、軽量かつ小型の製品製造です。
また、それを可能にするのが多様な専門能力と可能性を持った人材です。
従業員数
99人( 正社員 59人、パート 40人 )
企業HP
HP:
http://www.sun-eh.co.jp
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=26
PR

社員一人ひとりが互いに協力し、切磋琢磨してきた当社の人と技術でお客様が抱える課題を真摯に受け止め、専門性を備えたビジネスパートナーと共に、期待を超えるサービスを追求していきます。
これから、人々のくらしに欠かせない衣食住はますます変化していきます。
その中で、私たちは『 Smart Power Solution 』を合言葉に、日本のみならずアジア、北米、欧州など世界のくらしを支える原動力となり、世界発展のコアとなる企業をめざしています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組所定外労働時間の削減フレックスタイム制度相談窓口の設置その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

女性社員・男性社員ともに 家庭責任を担いながら しっかり 仕事と育児の両立 ~ 安心して職場復帰するために会社がサポートできること ~
育児でお休みを取る社員をサポートします。
無事に職場復帰を果たした社員の、これまでのキャリアを伸ばしながら、仕事と育児の両立を応援します。

行動宣言

目標1
働き方改革、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、育児期間中は、テレワーク勤務を推奨します。
行動計画1
・テレワークのルール整備
・テレワーク用機器の環境整備
・2021年9月
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