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<産休・育休を取得して>

二度制度を利用しました。現在は子供は小学生です。私が制度を利用する頃、周りに先輩ママさんがいなかったので不安もありましたが、親身に会社側に対応してもらったお陰で問題なく取得することができました。有難いことに保育園も順調に決まり1年以内には復職しました。復職後は、時短勤務を利用することで育児と仕事を両立。最近はママさん社員も増え、時短勤務の制度もより充実しているため、女性でも働きやすい環境です" ["person_in_charge"]=> string(22) "人事課 岩上博一" ["tel"]=> string(12) "075-353-8511" ["mail"]=> string(25) "h_iwagami@sigmatron.co.jp" ["goal"]=> string(120) "社員の希望に応じて育児休暇、時間短縮(遅めの出勤、早めの退勤)等調整を可能とする" ["plan"]=> string(195) "・社内制度の整備

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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

TOP > 学生・求職者の皆様へ 宣言企業一覧 > シグマトロン株式会社 京都支店

シグマトロン株式会社 京都支店

所在地
京都市下京区東塩小路町734
業種
ソフトウェア開発
事業内容
ソフトウェアの設計・開発

ハードウェアの設計・開発
従業員数
36名
PR
子育てをしている社員の声となります。

<産休・育休を取得して>

二度制度を利用しました。現在は子供は小学生です。私が制度を利用する頃、周りに先輩ママさんがいなかったので不安もありましたが、親身に会社側に対応してもらったお陰で問題なく取得することができました。有難いことに保育園も順調に決まり1年以内には復職しました。復職後は、時短勤務を利用することで育児と仕事を両立。最近はママさん社員も増え、時短勤務の制度もより充実しているため、女性でも働きやすい環境です

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

結婚して子供が生まれても仕事ができる環境をつくり、いつでもカムバックできるような体制をつくることが大事であると思われる

行動宣言

目標1
社員の希望に応じて育児休暇、時間短縮(遅めの出勤、早めの退勤)等調整を可能とする
行動計画1
・・社内制度の整備
・・社員に制度内容を理解できるように精通させる
・・学生に対しても会社のアピール点として紹介する
目標2
社員の希望に応じて育児休暇、時間短縮(遅めの出勤、早めの退勤)等調整を可能とする
行動計画2
・・社内制度の整備
・・社員に制度内容を理解できるように精通させる
・・学生に対しても会社のアピール点として紹介する
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