学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

スキューズ株式会社

所在地
京都市南区吉祥院新田弐ノ段町106
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■FA(ファクトリーオートメーション)事業
 ◇制御系ソフト設計開発
  ・シーケンサ
  ・PLC
  ・ロボット等のプログラミング
  ・C/C++
  ・BASIC
 ◇実機調整
 ◇画像処理

■ロボット事業
 ◇システム・機器開発
 ◇アクチュエータ開発、製造

■ソリューション事業
 ◇人手作業の代替となる省力化機械の
  設計、製造
従業員数
65人(正社員63人、短時間勤務正社員1人、パート1人)
PR

「世界のものづくりを支える」京都発のベンチャー企業です。
FAにおけるシステムインテグレータとして創業。

FA事業で得た着想と技術に独自の発想を加え、ロボット事業・ソリューション事業を展開。

既存制度 / 取組状況

社内勉強会など普及啓発育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仕事と育児が両立できる職場づくりを目指します。 有給休暇を取得しやすい環境で、半日単位の有給休暇制度もあります。
仕事と育児が両立できる職場づくりを目指し、時短勤務も導入しています。
より良い職場づくりを今後も推進していこうと考えています。
年間休日 125日
有給休暇 3ヶ月で10日

行動宣言

目標1
■仕事と育児の両立がしやすい組織風土の醸成と職場環境づくりを推進します。
 ◇女性が産休を取りやすいよう、また、育休後など子育てを主軸にライフイベント
  に合わせて復帰しやすい職場環境を醸成する。
 ◇子育てもしつつ働きたいという想いに対して、会社として女性社員や背景にある
  家族の意見を最大限に尊重、支援する。
行動計画1
・女性社員のいる部門内の意識変革を図る
・・2020年6月~10月
目標2
■仕事と育児の両立がしやすい組織風土の醸成と職場環境づくりを推進します。
 ◇女性が産休を取りやすいよう、また、育休後など子育てを主軸にライフイベント
  に合わせて復帰しやすい職場環境を醸成する。
 ◇子育てもしつつ働きたいという想いに対して、会社として女性社員や背景にある
  家族の意見を最大限に尊重、支援する。
行動計画2
・妊娠された女性社員へ育休制度および復帰時の働き方について周知
・・~2021年4月
・妊娠された女性社員に対して必ず1度面談を行う。
・・~2021年4月
TOP