学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

スリール株式会社

所在地
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
業種
人材・法律(人材)
事業内容
■企業向けコンサルティング・研修
■ライフとキャリアのデザイン教育
 ◇ワーク&ライフ・インターン運営
■オンラインセミナー開催 など
従業員数
8人(正社員7人、アルバイト1人)
企業HP
https://sourire-heart.com/
PR

「自分らしいワーク&ライフの実現」を目指し、企業向けの女性活躍、ダイバーシティ&インクルージョンの研修、コンサルティングを提供。また、学生が社会人や子育て家庭との関わりの中で将来を学ぶ「ワーク&ライフ・インターン」を大学・行政に実施。ライフとキャリアのデザイン教育にも邁進しています。
内閣府・男女共同参画会議専門委員や多数の行政委員を務めている代表・堀江敦子をはじめ経験豊富なコンサルタントがさまざまな課題によりそい、効果的なプログラムをご提案いたします。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)時間単位の年次有給休暇制度在宅勤務制度フレックスタイム制度社内勉強会など普及啓発
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人一人に寄り添い、軸を持って自分らしく働ける組織の実現を目指します 弊社では、社員一人一人が求める働き方を尊重し、正社員に限定することなく、希望に合った働き方を目指しています。子育てライフステージの変化が訪れた際も、諦めないで力を発揮できることを、一番に考え寄り添います。子育てをしながら働ける環境を実現することはもちろん、子育てをしながらキャリアアップできる仕組みづくりに取り組んでまいります。

行動宣言

目標1
社内勉強会を定期的に実施し、社員のスキルアップを図ります。
行動計画1
・社員の学びを促す仕組み、補助金の用意
・・2022年4月
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