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セコム株式会社近畿本部

所在地
京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル4階
業種
サービス業
事業内容
日本初のセキュリティ会社として誕生し成長を続ける業界最大手の企業です。社会や誰かの役に立つことを『喜び』と感じ、あらゆる不安に対し『セキュリティ・防災・メディカル・保険・地理空間情報サービス・BPO/ICT・不動産』などの事業を融合させ、安全安心で快適便利な社会の実現を目指しています。
従業員数
近畿本部内837人(女性社員132人中:時短勤務20人/育休中13人)
企業HP
https://www.secom.co.jp

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり男性の育児休業等に関する支援時間単位の年次有給休暇制度所定外労働時間の削減法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)子育て等に関する特別休暇
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てをサポートすることは、社員の働く環境を整えるために重要です。

弊社では育児休業を最大3年間とし、育児のための短時間勤務を子供が小学校1年生までとするなど、制度の拡充を行なってきました。

女性については育児休業からの復帰率が95%近くになっていますが、今後は男性の制度利用率をアップさせたいと考えています。

多くの社員が育児に関する制度を有効に活用し、仕事と家庭を両立出来るよう取り組んで参ります。

行動宣言

目標1
男性が育児参加できるように、2018年4月から出産時に取得できる休暇を1日から5日に変更しました。さらにこの制度が使いやすいものとして浸透するように努めます。”くるみん”を過去3回認定いただきました。今後は”プラチナくるみん”の認定を目指します。
行動計画1
・・育児関連制度の周知を図ります。
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