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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

プロニクス株式会社

所在地
京都府宇治市槇島町落合144-7
業種
機械・製造(製造)
事業内容
大量生産される前のゲーム機・自動車部品・医療機器等の製品が設計図面通りに出来ているかを専用の機器で寸法を測定し、お客様にデータを提供するお仕事です。

検査測定サービス専門企業として、1600社以上の取引実績があり、日本一の規模とレベルを誇ります。
従業員数
78人(正社員59人、短時間勤務正社員2人、パート14人)
企業HP
会社HP
http://www.pronics.net/
求人情報
採用HP
http://www.recruit.pronics.net/
PR
寸法測定のプロになれるお仕事です!!
日本初の寸法測定受託企業として、「モノづくり」を支えています。
未経験者が9割を占める会社だからこその研修制度で”測定のプロ”になるまでしっかりサポートします!!

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組相談窓口の設置
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員がそれぞれの働き方を尊重できる環境を作っていきたいと考えています。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
女性の社員が多い検査測定部の有給休暇の取得率を平均60%以上を目指します。
取組内容
全員の有給休暇取得率の見える化をし、取得率の低い人たちの底上げを行った。
不在時の対応者の見える化及び不在対応の方法を決めた。
目標2
育児休暇明けの時短勤務者は90%以上を目指す。
取組内容
有給休暇取得率の見える化をし、有給残数の管理を行った。
不在時の対応者の見える化及び不在対応の方法を決めた。
取組効果
有給休暇の取得平均が72%・育児休暇明けの時短勤務者は100%を達成し、有給休暇取得の促進を図れたと思います。
従業員の声
休暇取得時の代理対応の依頼がしやすくなり、取得率が低いと管理者や主任から休暇取得日の相談、計画をしてもらえて、もっと休みが取りやすくなりました。

行動宣言

目標1
女性の社員が多い検査測定部の有給休暇の取得率を平均60%以上を目指します。
行動計画1
・・有給取得状況の社内管理改善
・2019年5月
・・管理職及びチーム主任からの取得を促す活動(業務管理面からも)
・2019年7月~
・・取得の為のスケジュール作成(意向の確認)
・2019年7月~
目標2
育児休暇明けの時短勤務者は90%以上を目指す。
行動計画2
・・有給取得状況の社内管理改善
・2019年5月
・・管理職及びチーム主任からの取得を促す活動(業務管理面からも)
・2019年7月~
・・取得の為のスケジュール作成(意向の確認)
・2019年7月~
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