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ヤマトマルチチャーター株式会社

所在地
京都市伏見区横大路芝生10-1
業種
運輸業
事業内容
ヤマト運輸の宅急便の幹線輸送をサポートし、トラック単位での貸切輸送や、JITBOXチャーター便など企業間小ロット輸送を行っております。また倉庫事業では、従来の輸送に保管・物流加工などの付加価値をつけ、企業間物流全体の効率化を目指しています。
従業員数
436人(正社員382人、契約社員54人)

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇育休からの復帰を支援する取組フレックスタイム制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員がイキイキと働ける環境作りに向けて、労働時間の短縮や休日の増加は勿論、子育て支援にも積極的な姿勢で取組んでおり、社員の働きやすさと働きがいの実現を強化してまいります。

行動宣言

目標1
女性の育児休業取得率向上のみならず、男性の育児休業取得率の向上により、男性の育児参加を推進します。
行動計画1
・・管理職や社員向けに、育休制度等の勉強会の開催
・・社内制度の告知
・・社内啓発活動の実施
目標2
女性の育児休業取得率向上のみならず、男性の育児休業取得率の向上により、男性の育児参加を推進します。
行動計画2
・・管理職や社員向けに、育休制度等の勉強会の開催
・・社内制度の告知
・・社内啓発活動の実施
目標3
テレワーク制度を取り入れることで、内勤事務員の働き方の選択肢を増やします。
行動計画3
・・管理職や社員向けに、育休制度等の勉強会の開催
・・社内制度の告知
・・社内啓発活動の実施
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