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ロジスティックスセイワ 株式会社

所在地
京都府綴喜郡井手町大字井手小字扇畑28-3
業種
運輸・物流(運輸)
事業内容
当社は、2トントラック・4トントラックで大阪・奈良・京都・滋賀のドラックストアや大型スーパーに配達を行っています。荷物の大きさや量、内容に応じたトラック配送を行うため、2トントラックと4トントラックを合わせて17台を所有し、お客様の様々なニーズに対応しています。
また倉庫業務では、徹底した市場のリサーチとマーケティングにより、お客様のニーズに合った倉庫をご提案、取り扱っております。また、倉庫に保管いただいたお荷物を直接、当社のトラックにて配送いたします。
従業員数
35人(正社員32人、パート3人)
企業HP
弊社ホームページ
https://logistics-seiwa.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=1265&employment_agency_type=0
弊社ホームページ採用
https://logistics-seiwa.jp/publics/index/48/
PR

人とモノをつなぐ物流のお仕事。
大切な荷物を真心をもって1つ1つ運ぶためには、従業員の心にもゆとりが大切です。
労働環境が過酷というイメージがありがちな運送業ですが、当社では社員の働きやすい環境を目指し、様々な制度や取り組みを行っております。20から50代の男性が活躍しており、職種の垣根を越えて連携図れるアットホームで居心地の良い雰囲気が自慢の職場です。当社の成長をさらに盛り上げてくれる、新メンバーを募集しています!頑張った分反映されるから、やりがいは満点です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て世代が安心して働ける職場環境を目指し取り組んで参ります。

行動宣言

目標1
育児休暇の推進(特に男性社員が育児休暇がとりやすい環境づくりをします。)
行動計画1
・妊娠や出産の報告を受けた社員については育児休暇の制度を伝えます。
・2022年10月
・仕事と家庭を両立ができるように有給休暇の取得向上に努めます。
・2022年10月
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