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  string(41) "代表取締役社長 竹ノ内 壯太郎"
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  string(282) "・『子育てもキャリアもあきらめない』と社員が思える会社

・仲間の子育てを応援出来る同僚がいる会社

・社員が子どもを連れてきたくなるような会社

そんな会社でありたいと思っています。"
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  string(364) "1. ダイヤモンド砥石・ダイヤモンド工具、

 

 2. 合成樹脂系微粒子研磨製品、

 

 3. セラミック系微粒子砥石、

 

 4. 特殊バフ製品、

 

 5. 研磨装置、

 

 6. エッジ研磨製品、

 

 7. 蒸着機能材料 以上の製造及び販売"
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 ・社内の様々な層に対して、子育に関する制度に対しての周知を行います。

 

 

 

 体制づくり

 

 ・制度が活用できるような、配慮をおこないます。"
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 管理職・中堅社員 制度に対する理解の研修の実施

 

 若年社員 制度活用に対する研修の実施 

 

 グループウェアの活用した制度の周知 ⇒ グループウェアのライセンス数増加

 

 

 

 ・実際の状況に応じた、子育て等の制度が活用できる環境づくり

 

 対象の方より希望があった場合、一時的に仕事内容や配置に対しての配慮を行う

 

 ⇒優秀な人材確保と社内教育制度の整備（記載例１）"
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 通年 申し出に対する配慮、環境づくり"
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