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中島工業株式会社

所在地
京都府城陽市平川広田78番地1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
最先端プラスチックフィルム開発・製造業(プラスチックフィルムへ機能性塗料をコーティング)

製品は、スマートフォン、タブレットパソコン、タッチパネルなどの電子部品として使用されています。
従業員数
147人(正社員143人、短時間勤務正社員1人、パート3人)
企業HP
http://www.nakajima-ic.co.jp
PR
一人ひとりの小さな力で出来上がった製品が、世界的なメーカー製品に使われています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり男性の育児休業等に関する支援相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発法を上回る育児短時間勤務制度その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

よろこんで働ける職場つくりをします 従業員並びにご家族が安心できる職場環境づくりを行うことが、会社の安定と発展につながります。時代にあった取り組みを考えております。

行動宣言

目標1
目標:従業員が安心して働き続けることができる職場環境づくりを推進
行動計画1
・①子育て、介護、低学年児を抱える従業員が、希望すれば柔軟な就業時間、就業日に変更します。
・2022年4月
・②子育て、介護、低学年児を抱えた従業員の本来の就業時間、就業日をカバーするために柔軟な人事配置やバックアップを行います。
・2022年4月
・③従業員全員が公平に就業機会や能力発揮できる環境をつくり、心身リフレッシュ促進のために有給休暇取得の積極的な推進を図ります。
・2022年4月
目標2
目標:従業員が安心して働き続けることができる職場環境づくりを推進
行動計画2
・①子育て、介護、低学年児を抱える従業員が、希望すれば柔軟な就業時間、就業日に変更します。
・2022年4月
・②子育て、介護、低学年児を抱えた従業員の本来の就業時間、就業日をカバーするために柔軟な人事配置やバックアップを行います。
・2022年4月
・③従業員全員が公平に就業機会や能力発揮できる環境をつくり、心身リフレッシュ促進のために有給休暇取得の積極的な推進を図ります。
・2022年4月
目標3
休みやすい環境つくりを行う
行動計画3
・年次有給休暇取得状況を見える化する
・2022年4月
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