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京都三条大橋歯科診療所

所在地
京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町115尚美ビル1階
業種
医療・福祉(医療)
事業内容
歯科治療および歯科衛生士(女性)による口腔保健指導、口腔清掃指導等。当診療所では、歯科治療においては、歯の無くなってしまった部分に患者さん自身の親知らずや埋伏歯などを移し替えてもう一度噛めるようにする「歯の自家移植」に力を入れています。
従業員数
5人(正社員2人、短時間勤務正社員2人、パート1人)
企業HP
https://sanjo-ohashi-shika.doctorsfile.jp/
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〇お子さんの保育園などへの送迎時間に合わせた時短勤務体系を整備します。
〇一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
〇保育園などがお休みの時などの勤務中にお子さんをお預かりできる育児スペースを整備します。
〇所長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
〇所内制度の整備(育休、時短勤務を労務規定に明記)
〇所内育児スペースの整備
〇テレワークの実施のために労務規定の整備

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度時間単位の年次有給休暇制度子連れ出勤できる環境の整備
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

育児中の女性スタッフの職場復帰を応援しています。 当診療所の歯科治療について、せっかく身に着けた資格やスキルをねむらせてしまうことのないように、育児中の女性スタッフの職場復帰を応援しています。その後も、多様なライフステージに対応した勤務形態を工夫していきたいと思います。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
お子さんの保育園などへの送迎時間に合わせた時短勤務体系を整備します。
目標2
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
目標3
保育園などがお休みの時などの勤務中にお子さんをお預かりできる育児スペースを整備します。
取組内容
保育スペースを設置し、従業員に使用してもらっています。
テレワーク出来る環境を整備しました。
目標1
生産性を向上させて短時間勤務を実現する

行動宣言

目標1
お子さんの保育園などへの送迎時間に合わせた時短勤務体系を整備します。
行動計画1
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
・・2020年4月
・所内制度の整備(育休、時短勤務を労務規定に明記)
・・2021年3月
目標2
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画2
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
・・2020年4月
・所内制度の整備(育休、時短勤務を労務規定に明記)
・・2021年3月
目標3
保育園などがお休みの時などの勤務中にお子さんをお預かりできる育児スペースを整備します。
行動計画3
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
・・2020年4月
・所内制度の整備(育休、時短勤務を労務規定に明記)
・・2021年3月
・テレワーク出来る環境を整備する。
・・2021年3月
目標1
生産性を向上させて短時間勤務を実現する
行動計画1
・妊娠中の歯科衛生士等の従業員が行う衛生環境整備業務を省略して勤務時間を短縮するために業務用空気清浄装置を整備します。
・・2021年12月
・女性スタッフが働きやすく子育てにやさしい職場環境の整備を発信し、人材確保に繋げるために、その旨を記載した求人媒体への掲載(イーアイデム、とらばーゆ)を行います。
・・2021年12月、2022年2月
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