労務管理オフィスNAO
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
ワークライフバランスをそれぞれが考え、実行できる職場作り 従業員が、学業や家庭、そして仕事との両立を図りながら、自立した社会人としての行動ができるよう、職場環境を考えます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- 学業や家事、育児をしながら働けるよう、個人個人に合わせた働く環境を改善する。
- 取組内容
- ペーパーレス化、必要な業務、手順の見直し、隙間時間に集中して業務をしていただけている。
- 取組効果
- スタッフの方には、在宅ワークによる隙間時間や授業の合間の時間を利用して、業務をサポートしてもらっています。
今までのスキルを活かしてサポートしてくださる方、学生のスタッフの方には、こちらも色んな刺激をいただきながら、業務の内容や目的を理解していただけるよう、そして、今後、社会人となった時に役立つ力をつけてもらえるように、努力を続けております。
行動宣言
- 目標1
- 学業や家事、育児をしながら働けるよう、個人個人に合わせた働く環境を改善する。
- 行動計画1
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・・テレワークの実施により、効率的な働き方を整えます。
・2021年4月
・・効率的な働き方を労使双方で検討します。
・2021年4月
