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北村会計事務所

所在地
京都市伏見区東大手町778 MOMOYAMA HILLS 2F
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
法人、または個人の会計業務、税金申告を代行
従業員数
5人
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経営計画の作成と業績管理を支援することによって、あなたの会社の生き残り、成長発展に貢献いたします。

会計や税金の申告だけが税理士の仕事ではありません。

会社が正しく発展していけるためのサポートをして、経営者の皆様の悩みを解決していきます。

単に会計上の利益をあげることだけではなく、「キャッシュフロー」を重視した経営計画が大切です。

当税理士会計事務所は記者の中期経営計画の立案を支援します。

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)時間単位の年次有給休暇制度在宅勤務制度その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組フレックスタイム制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て世代が快適に働ける環境を目指します 子育て環境日本一に向けた環境づくりに賛同し、弊所でも多様な働き方を実現することにより、子育て世代が快適に働ける環境を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
取組内容
各従業員のスマホで事務所にかかってきた電話を着信、事務所の電話番号で発信できるシステムの導入
テレワーク規定の作成
取組効果
育児等で出勤が困難な時にテレワークを実施できるようになりました。
従業員の声
時間にゆとりができ、急なこどもの用事にも対応できるようになりました。仕事が溜まっているときも家にいて、職場と同じような環境で業務が遂行できて本当に助かっています。

行動宣言

目標1
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
行動計画1
・・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを所内に宣言
・2020年4月
・・テレワークの仕組みを導入・各従業員がテレワークできるよう啓発
・2020年5月
・・取引先にも電子化を進め、事務所に出社しなくても資料がそろうようにする
・2021年
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