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2021年4月~ 育児・介護休業等に関する取扱規程の周知を行う。
2022年3月~ 現時点での取得人数について把握し、取得人数向上における課題について
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2022年4月~ 会議等で課題に対する打ち手の検討
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

医療法人清仁会

所在地
京都市西京区山田中吉見町11-2
業種
医療・福祉(医療)
事業内容
医療業、介護事業
従業員数
1,856人(正社員1,357人、パート499人)
企業HP
https://www.shimizu-hospital.or.jp/
PR
「シミズ病院」「洛西シミズ病院」「亀岡シミズ病院」「洛西ニュータウン病院」の4病院を中心に、「超急性期」から「回復期」「慢性期」「在宅」へ向けての支援まで、地域に根差した医療・介護を提供しています。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うために行動計画を策定する。

行動宣言

目標1
計画期間内に、男性職員の育児休業の取得人数の向上を目指す。
行動計画1
・広報誌や各事業所での会議において、本行動計画の趣旨の説明 育児・介護休業等に関する取扱規程の周知を行う。
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