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マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
京都大原記念病院グループでは、子育て支援を実践するため、急な休校や休園に対応できる現場作りを行ってきました。産休育休後の復帰率は100％と、皆さん戻って来られます。仕事に復帰された職員さんを、皆で受け入れる風土が働きやすい環境づくりの大きな要因になっていると考えております。また、有休取得率の向上を目指しており、年間休日は実質123日と比較的多く、学校のイベントや行事にも参加しやすい環境になっております。
行動宣言
- 目標1
- 託児所の運営により、急な休校、休園でも受け入れ対応し、自然災害にも臨機応変に対応する体制を継続し、働きやすい職場づくりを実現する
- 行動計画1
-
・・気象警報（自然災害）等による急な休校・及び休園時に、臨時の託児所を運営し支援する風土づくりの促進。
・・緊急時の受け入れに必要な、環境の整備を行う。
