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大成被服工業 株式会社

所在地
京都市山科区東野中井ノ上町11番地42
業種
卸売・小売(卸売、小売)
事業内容
当社ではユニフォーム、事務服、作業用品、安全保護具などを企業さま向けに卸販売を行っております。

全ての企業さまが対象ですので営業品目は多種多様です。

2020年度にはコロナ対策として、マスク、消毒液などの衛生用品、抗ウィルス対策グッズなど、働く人の健康を守る製品の販売に力を入れてきました。

またファン付ウェア、フルハーネス式安全保護具など安全で快適な労働環境を守る製品の販売も好調に伸びています。

働く人の安全と快適をサポートするために、日々努めております。
従業員数
10人(正社員8人、パート2人)
企業HP
大成被服工業オフィシャルHP
http://www.taiseihifuku.jp
求人情報
JOBWAY2022
https://www.jobway.jp/member/company/view?id=14533
PR
◇私たちの経営理念◇

◇価値ある提案と安心で お客様をもっとカッコよく!
お客様の事業内容、必要な機能、企業のイメージカラー、年齢分布等を伺い、それぞれの企業にマッチしたユニフォームを提案し、社名加工やフィッティングなどで最適のユニフォームを提案します。

◇仲間のための創意工夫で 社員さんをもっと力強く!
互いにフォローしあえる風通しの良い社風を社員さんと共に作り上げています。
年4回の社内親睦会、個別面談、全体ミーティング、各種研修セミナーへの参加などを通じて、共に育びあえる環境作りに力を入れています。

◇全ての「働く」をサポートして社会をもっと元気良く!
障碍者雇用の促進に力を注いでいます。京都はあとふる企業の認証ををいただきました。
また定年後の再雇用、社用車の低燃費車への入替など、SDGsの推進にも注力しています。

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)時間単位の年次有給休暇制度その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組法を上回る育児短時間勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仲間のための創意工夫で 社員さんをもっと力強く! 互いにフォローしあえる風通しの良く働きやすい職場を社員さんみんなと共に作り上げていきます。

行動宣言

目標1
男性の育児参加のための時間短縮制度の実現に向けて取り組んでまいります。
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