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string(719) "少子・高齢化社会、激変する世界状況の中で、働く能力のある人々が、それぞれのライフスタイルや家族を犠牲にすることなく仕事ができる環境をつくることが急務です。
働く人がそれぞれの力を十分に発揮し、豊かな生活を送るためにどうすればよいか考え実践していきます。まずは時間や場所にとらわれず、フレキシブルに仕事ができること、自分にあった職種や興味のある業種を選択できることを目標に、最新の技術と柔軟な思考のもと、小さな会社だからできる、新たな仕組づくりにチャレンジしたいと考えています。"
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・日本文化振興支援
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string(795) "一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方を、自由に選択できるしくみを作ります。
・テレワークやサテライトオフィスでの業務、オンラインシステムを活用した情報共有を推進します。
・隙間時間を活用した副業的な働き方も選択できる仕組み作りにチャレンジします。
・子育や介護、また自身の病気治療と仕事の両立を目指す方に、寄り添いながら支援します。
・子供や家族ととともに過ごせる時間・場所の提供、共に学びべる環境を作ります。
・多様な働き方の理解促進に向けた情報を発信します。"
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string(475) "・テレワーク業務とオンライン情報共有を行うための機器購入、システムの整備。
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言（イクボス宣言）。
・社員、パートタイマー、学生・求職者に向けた、多様な働き方推進の相談会開催。多様な働き方を希望する求職 者の採用・就業機会創出へと繋げます。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
少子・高齢化社会、激変する世界状況の中で、働く能力のある人々が、それぞれのライフスタイルや家族を犠牲にすることなく仕事ができる環境をつくることが急務です。
働く人がそれぞれの力を十分に発揮し、豊かな生活を送るためにどうすればよいか考え実践していきます。まずは時間や場所にとらわれず、フレキシブルに仕事ができること、自分にあった職種や興味のある業種を選択できることを目標に、最新の技術と柔軟な思考のもと、小さな会社だからできる、新たな仕組づくりにチャレンジしたいと考えています。
行動宣言
- 目標1
- ・テレワークやサテライトオフィスでの業務、オンラインシステムを活用した情報共有を推進します。
・多様な働き方の理解促進に向けた情報を発信します。
- 行動計画1
-
・・テレワーク業務とオンライン情報共有を行うための機器購入、システムの整備
・
・・社員、パートタイマー、学生・求職者に向けた、多様な働き方推進の相談会開催。多様な働き方を希望する求職者の採用・就業機会創出へと繋げます。
- 目標2
- 一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方を、自由に選択できるしくみを作ります。
・隙間時間を活用した副業的な働き方も選択できる仕組み作りにチャレンジします。
・子育や介護、また自身の病気治療と仕事の両立を目指す方に、寄り添いながら支援します。
・子供や家族ととともに過ごせる時間・場所の提供、共に学びべる環境を作ります。
・多様な働き方の理解促進に向けた情報を発信します。
- 行動計画2
-
・・テレワーク業務とオンライン情報共有を行うための機器購入、システムの整備
・・社員、パートタイマー、学生・求職者に向けた、多様な働き方推進の相談会開催。多様な働き方を希望する求職者の採用・就業機会創出へと繋げます。
