奏株式会社 

奏株式会社 

2020年12月24日
メッセージ 少子・高齢化社会、激変する世界状況の中で、働く能力のある人々が、それぞれのライフスタイルや家族を犠牲にすることなく仕事ができる環境をつくることが急務です。
働く人がそれぞれの力を十分に発揮し、豊かな生活を送るためにどうすればよいか考え実践していきます。まずは時間や場所にとらわれず、フレキシブルに仕事ができること、自分にあった職種や興味のある業種を選択できることを目標に、最新の技術と柔軟な思考のもと、小さな会社だからできる、新たな仕組づくりにチャレンジしたいと考えています。
行動宣言 【目標】
一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方を、自由に選択できるしくみを作ります。

・テレワークやサテライトオフィスでの業務、オンラインシステムを活用した情報共有を推進します。
・隙間時間を活用した副業的な働き方も選択できる仕組み作りにチャレンジします。
・子育や介護、また自身の病気治療と仕事の両立を目指す方に、寄り添いながら支援します。
・子供や家族ととともに過ごせる時間・場所の提供、共に学びべる環境を作ります。
・多様な働き方の理解促進に向けた情報を発信します。

【行動計画】
・テレワーク業務とオンライン情報共有を行うための機器購入、システムの整備。
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言(イクボス宣言)。
・社員、パートタイマー、学生・求職者に向けた、多様な働き方推進の相談会開催。多様な働き方を希望する求職 者の採用・就業機会創出へと繋げます。
活動写真
所在地 京都市左京区岡崎円勝寺町55-36
業種 サービス業
事業内容 ・業務代行、コンサルティング
 会計業務、経営管理業務、人事総務業務、販売業務、WEB・SNS運用業務、データ入力業務等
・日本文化振興支援
 体験ワークショップ、教室、イベント、研修等 の企画運営、サポート
従業員数 4名(正社員1名、契約社員1名、パート2名)
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(リンク)
https://kanadekyoto.com/ja/
企業PR 気軽に楽しむ伝統文化。働く女性たちのサポートにも力を入れています。
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