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学校法人雲母学園認定こども園京都きらら幼稚園

所在地
京都市左京区上高野西明寺山30番地
業種
教育・こども(教育、こども、保育)
事業内容
■0歳~6歳までの乳幼児の保育。
 ◇利用定員は250名。
 
「みんなが育つ。みんなで育つ」をモットーに、子どもたちの環境を整え、育つ今を大切にした積極的な保育を行っています。
従業員数
50人
企業HP
https://kyoto-kirara.ed.jp/

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇子育て等に関する特別休暇
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「働きやすさ」を一番の目標に取り組んでいます。 認定こども園京都きらら幼稚園は、「職縁」というご縁をいただいた仲間と共に仕事もプライベートも充実するように、人間関係も大切にしながら、お互いが学び合い、高め合う職場でありたいと教職員一同力を入れています。これまでの育児休業取得は9名(10回)、育休復帰率は100%です。社会保険労務士の管理の元、働き方改革の内容も積極的に取り入れ、最新の法改正に準じた対応を行い、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

行動宣言

目標1
新卒・独身・結婚・妊娠・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・お子様の園や学校の行事・子どもの受験など、一人ひとりの細かな希望に合わせた、勤務シフトの構築や休暇の取得を積極的に推進します。
行動計画1
・①職員会議での積極的な啓発活動
・②教職員への勉強会の開催
・・2020年12月~
・③子の看護・介護休暇の時間単位での取得
・④慣例と無駄の排除による業務効率化
・・~2022年4月
・⑤管理職による「イクボス宣言」
・・2021年4月
目標2
子の看護休暇・子の介護休暇も時間単位で取得可能とします。
行動計画2
・①職員会議での積極的な啓発活動
・②教職員への勉強会の開催
・・2020年12月~
・③子の看護・介護休暇の時間単位での取得
・④慣例と無駄の排除による業務効率化
・・~2022年4月
・⑤管理職による「イクボス宣言」
・・2021年4月
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