安田株式会社

メッセージ	次世代育成支援の観点から、出産や育児をする社員に対し働きやすい職場環境を提供し、仕事と子育ての両立が図りやすい環境の整備に努めます。
行動宣言	【目標】 ① 男性社員の育児休業取得を促進し、取得率20％を目標とします。 女性社員の育児休業取得率を90％以上とします。 ② 子供を育てる社員に、育児短時間勤務制度の周知をします。（3歳以上の子を養育する社員も同様） 【行動計画】 ① 男性社員の育児休業を取得を周知・啓発し、育児休業に対する理解を深める。該当社員には、産前・産後に育児休業取得の案内・推奨リーフレットの配布、所属の管理者にも該当の育児休業取得推奨・管理者向けパンフレットを配布する。 育児休業後も、仕事と育児の両立をサポートできる職場環境作りのための施策検討。 ② 9時半～16時半または9時～17時の短時間勤務を選択月ごとに変更可能とする。（3歳以上の子を養育する社員も含む） 社員の有給休暇取得を把握し、半日有給休暇の取得を推奨し有給の取りやすい環境に努める。
活動写真
所在地	岐阜県岐阜市鶴田町3丁目24番地
業種	卸売業・建設業
事業内容	●管工機材販売・空調衛生設備機器販売 ●上下水道・工業用水・農業用水施設設計施工 ●情報通信管路設計施工 ●空調衛生設備設計施工
従業員数	246人（正社員240人、短時間勤務正社員3人、パート3人）
企業PR （リンク）	http://www.yasuda-kk.co.jp/