安田株式会社

安田株式会社

2019年10月10日
メッセージ 次世代育成支援の観点から、出産や育児をする社員に対し働きやすい職場環境を提供し、仕事と子育ての両立が図りやすい環境の整備に努めます。
行動宣言 【目標】

男性社員の育児休業取得を促進し、取得率20%を目標とします。
女性社員の育児休業取得率を90%以上とします。

子供を育てる社員に、育児短時間勤務制度の周知をします。(3歳以上の子を養育する社員も同様)

【行動計画】

男性社員の育児休業を取得を周知・啓発し、育児休業に対する理解を深める。該当社員には、産前・産後に育児休業取得の案内・推奨リーフレットの配布、所属の管理者にも該当の育児休業取得推奨・管理者向けパンフレットを配布する。
育児休業後も、仕事と育児の両立をサポートできる職場環境作りのための施策検討。

9時半~16時半または9時~17時の短時間勤務を選択月ごとに変更可能とする。(3歳以上の子を養育する社員も含む)
社員の有給休暇取得を把握し、半日有給休暇の取得を推奨し有給の取りやすい環境に努める。
活動写真
所在地 岐阜県岐阜市鶴田町3丁目24番地
業種 卸売業・建設業
事業内容 ●管工機材販売・空調衛生設備機器販売
●上下水道・工業用水・農業用水施設設計施工
●情報通信管路設計施工
●空調衛生設備設計施工
従業員数 246人(正社員240人、短時間勤務正社員3人、パート3人)
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(リンク)
http://www.yasuda-kk.co.jp/
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