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・うわべだけの制度とせず、それが認められる社内風土の作りを行います。
・人によらない（属人化）業務の標準化を全員で作り上げ、誰も困った顔をせず、常に笑顔で楽しく働ける職場作りを行います。"
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・標準業務に必要な情報共有の仕組み作り
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
会社の主役は「人」であり、その「こころ」をとても大事にする会社です。
寺田薬泉工業株式会社は、化学を通じて、世の中に貢献する会社です。その会社の主役は、「人」であり、その「こころ」をとても大事にする会社です。当社は、「子育て環境日本一に向けた職場づくり」の行動宣言を率先して行い、それに共感して、一緒に歩む企業が増えていくことを期待しています。
行動宣言
- 目標1
- ・場所と時間を選ばず、柔軟に働ける場づくりで仕事と子育ての両立を促します。 ・うわべだけの制度とせず、それが認められる社内風土の作りを行います。 ・人によらない（属人化）業務の標準化を全員で作り上げ、誰も困った顔をせず、常に笑顔で楽しく働ける職場作りを行います。
- 行動計画1
-
・・管理職や社員向けに、仕事と生活の両立支援の基礎研修等の開催
・2020年12月
・・仕事と生活の両立支援のための社内制度作り
・2021年7月
・・標準業務に必要な情報共有の仕組み作り
・社内向けのルールの整備、社内啓発活動の実施
・2021年4月
