学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

小川医理器株式会社

所在地
京都府久世郡久御山町佐古外屋敷64-1
業種
医療機器の卸売業並びに製造業
事業内容
オペ室・ICU室用埋め込み機材、感染対策、滅菌・消毒機器、中央材料室用洗浄機、病棟並びに看護用機器など病棟で使用される機器の製造及び販売
従業員数
40人
企業HP
http://www.ogw-med.com/
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少子高齢化が叫ばれる中、また大きな医療制度改革が目前に迫る昨今、看護・医療機器を通して医療現場へこころのこもったサービスを提供し、真に必要とされる企業を目指し日本全国の病院をサポートするエリア展開をしています。

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

医療現場に心のこもったサービスを提供したいという創業者の思いを引き継ぎ、私達は【医療現場に心のこもったサービスを提供することで社会貢献を行い、小川医理器にかかわる全ての人の人生を豊かなものにする】という経営理念を掲げています。
その基礎を作るために、”全てのスタッフに働きやすい環境”を構築していきます。

行動宣言

目標1
生活とバランスを取りながら仕事を続け、能力が十分に発揮できるような環境づくりに継続的に取り組んでいきます。
行動計画1
・・ノー残業DAYを実施し、仕事と家庭の両立を支援
・・他の社員の応援体制を確立 各業務の「見える化」推進 / 業務負担の平準化 / 多能工化
・・業務内容整備のうえ、人員計画の再検討
目標2
その取り組みの第一歩として、当面は年次有給休暇が取得しやすい職場環境づくりに注力いたします。
行動計画2
・・各部署にて年次有給休暇の取得計画を策定
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