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string(270) "当社の経営理念として掲げている事項の１つに、
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・家庭の事情による急な遅刻、早退、欠勤等にも柔軟に対応します。
・出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。"
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・社内向けのルールの整備、社内啓発活動の実施"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
私たちは、すてきな人生を送ります。
当社の経営理念として掲げている事項の１つに、
「私たちは、すてきな人生を送ります。」 があります。
この経営理念もと、従業員が働きやすい環境づくりを更に進めていきます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- ・業務のテレワーク導入を行い、子供たちの成長に合わせた柔軟な働き方を支援します。
- 取組内容
- テレワークの実施
- 目標2
- ・家庭の事情による急な遅刻、早退、欠勤等にも柔軟に対応します。
- 目標3
- ・出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動宣言
- 目標1
- ・業務のテレワーク導入を行い、子供たちの成長に合わせた柔軟な働き方を支援します。
- 行動計画1
-
・・ITツールの導入によるテレワークの実施
・2020年10月
・・社内向けのルールの整備、社内啓発活動の実施
・2020年10月
- 目標2
- ・家庭の事情による急な遅刻、早退、欠勤等にも柔軟に対応します。
- 行動計画2
-
・・社内向けのルールの整備、社内啓発活動の実施
・2020年10月
- 目標3
- ・出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
- 行動計画3
-
・・社内向けのルールの整備、社内啓発活動の実施
・2020年10月
