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string(32) "代表取締役社長 鈴木 悟"
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string(219) "従業員が仕事と家庭を両立させることができ、従業員全員がその能力を十分発揮できるようにするため、雇用環境を整備し働きやすい環境をつくりに取組みます。"
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２．医療情報システム、物流管理システム、環境安全衛生システムなど自社製品の開発と販売。"
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string(685) "私達は京都で140年の歴史がある島津製作所のグループ会社として、島津製作所の分析計測機器、医用機器、航空機器などのソフトウェアの開発と医療情報、物流管理などの自社製品の開発を行っています。
病院関係では、診療費自動支払機などの外来システムでは国内トップクラスのシェアを誇っています。また物流関係では、セルフレジの普及に向け商品に付いているICタグを瞬時に読み取れる高性能なRFタグリーダーの開発など、
他社と差別化を図った製品開発を行っています。"
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string(30) "管理部 課長 小谷 敏之"
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・リフレッシュ休暇取得の促進
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、従業員全員がその能力を十分発揮できるようにするため、雇用環境を整備し働きやすい環境をつくりに取組みます。
行動宣言
- 目標1
- ・育児のための時短勤務制度活用の促進
・リフレッシュ休暇取得の促進
- 行動計画1
-
・・子育てしている社員への啓蒙活動の実施
・・子供と楽しめる時間を増やす、福利厚生の提案
- 目標2
- ・リフレッシュ休暇取得の促進
・ノー残業デーの周知・実践
- 行動計画2
-
・・子育てしている社員への啓蒙活動の実施
・・子供と楽しめる時間を増やす、福利厚生の提案
