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 ・ノー残業日の設定

 

 ・テレワーク制度の実施に積極的に取り組む"
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 ・社内啓発活動の実施

 

 ・社外へのPR活動

 

 ・在宅労働者の総労働時間の削減や年次有給休暇の取得率アップ、ワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、在宅やサテライトオフィスでのテレワーク制度の実施"
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 テレワークシステムの導入
 
 ・9月～２月 社内啓発活動の実施（時間外勤務の削減・年次有給休暇の取得促進）"
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○テレワークシステムの実施

○上記取組を発信し、人材確保に繋げるための求人用パンフレットの作成"
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・テレワーク導入（ＰＣ１台、セキュリティ）経費

・勤怠管理システム導入経費

・求人用パンフレット作成経費"
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