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string(958) "キヤノン・イトーキ製品を中心としたOA機器・PCネットワーク製品・オフィス家具などをお客様に合わせてソリューション提案し販売しています。
私たちはお客様のオフィスの”働き方”を提案している会社です。その為、全社員テレワークが可能な環境が整備されていたりと、様々なポイントがIT化されています。実際私たちが実践しているポイントをお客様に紹介し販売・サポートを実現していきます。
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
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赤色：既に導入されている制度
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メッセージ
平安キヤノン事務機でずっと働いていたい！子育てをしながら働き続けれる環境を充実し続けます！
平安キヤノン事務機は働いている社員に、ずっといてほしいと常に思っています！
子育ては必ず起こるライフイベントです。テレワーク環境が整備されており、働きやすい環境ができています。
実際に子育てや介護での時短勤務の方もおり、より仕事がしやすい環境になるよう改善を続けていきます！
行動宣言
- 目標1
- 育児休業後の円滑な復帰を目的とし、時短勤務・在宅勤務（テレワーク）を推進します。
- 行動計画1
-
・復帰時の勤務時間のフレキシブルな変更
保育園の時間に合わせたフレキシブルな始業時刻・終業時刻の変更
・2020年6月 実施済
・在宅ワークを活用した時短勤務復帰支援
育児時短勤務対象者の基本在宅日数を3日に設定し、柔軟な働き方ができるように対応しています（職種に応じて日数は異なります）
・2022年1月 実施開始
・時間単位の分割有給休暇の取得制度の整備
現在は2時間単位となっている有給休暇の取得を時間単位に変更。
子の看護休暇との併用状態から有給で対応できるように移行します。
・2023年6月
