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日本ビルコン株式会社近畿支社

所在地
京都市右京区西京極畔勝町17
業種
建設・建築(建設)
事業内容
空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売、据付工事、修理、改造、整備、保守ならびに付帯設備工事、電気工事、計装工事、設備設計施工を行っています。
従業員数
9人(正社員9人)
企業HP
http://www.nipponbuilcon.co.jp
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東証一部上場「東テク株式会社」のグループ会社で、設立47年目になります。

社員教育に力を入れており、専門知識を身に付け、技術力の向上を目指す環境が整っています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり社内勉強会など普及啓発所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 従業員全員がやりがいをもって活き活きと働けるよう、従業員の多様性が尊重された職場環境づくり、新しく入社される方々がより長く務めてもらえる職場づくりを推進し、社会に貢献できるよう全力で取り組んでいきたいと思っております。

行動宣言

目標1
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるような年休取得を可能にします。
行動計画1
・管理職や社員向けの勉強会開催
・・2019年5月~12月
・社内制度の整備
・・2019年7月~12月
・社内啓発活動の実施
・上席者及び人事担当者により将来のキャリア及び異動希望等について面接を実施
・社員への周知
・情報共有、クラウドシステムの導入/機材の導入
・・2019年8月~12月
目標2
出産、子育て等の家族内のイベントが出来た社員への配慮や理解が出来る社内風土を作ります。
行動計画2
・管理職や社員向けの勉強会開催
・・2019年5月~12月
・社内制度の整備
・・2019年7月~12月
・社内啓発活動の実施
・上席者及び人事担当者により将来のキャリア及び異動希望等について面接を実施
・社員への周知
・情報共有、クラウドシステムの導入/機材の導入
・・2019年8月~12月
目標3
クラウドシステム等を活用し業務の効率化を推進し、時間外労働削減を図ります。
行動計画3
・管理職や社員向けの勉強会の開催
・・2019年5月~12月
・社内制度の整備
・・2019年7月~12月
・社内啓発活動の実施
・上席者及び人事担当者により将来のキャリア及び異動希望等について面接を実施
・社員への周知
・情報共有、クラウドシステムの導入/機材の導入
・・2019年8月~12月
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