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string(29) "代表取締役 瀬川 晋弘"
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string(318) "精密機器（自動省力化機械・事務 機器・医療機器）の製造
◆自動省力化機械：あらゆる分野の生 産設備機械を製造
◆事務機器、 医療用機器：スキャナー、製本機 等自社商品開発と医療機器の受託 製品の製造"
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string(552) "1944年の創業以来、『共存共栄』という当社の経営理念のもと「工場の自動化」「オフィス業務の効率化」の分野を中心にものづくりを通してお客様に貢献して参りました。
OEMはもちろん、試作機から量産まで。「安心と信頼」を モットーに、"ものづくり"から得られた技術やノウハウを用いて、お客様の様々なニーズにワンストップでお応えする"ものづくりのプロ集団"として活動していきます。"
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②社内啓発活動の実施（社内報でのPR等）
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
『共存共栄』の理念のもと、誰もが働きやすい職場を目指します
人を大切にし、人を育てることが会社の発展につながり、従業員ひとりひとりの幸せにもつながるという『共存共栄』の経営理念のもと、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- ①育児に対して理解ある職場環境の構築を目指します。
- 取組内容
- お子様が生まれた従業員およびその上長に対し、個別に社内制度の案内を実施。
- 目標2
- ②男性の育児休業・育児目的休暇の取得や育児参加を推進します。
- 取組内容
- お子様が生まれた従業員およびその上長に対し、個別に社内制度の案内を実施。
行動宣言
- 目標1
- ①育児に対して理解ある職場環境の構築を目指します。
- 行動計画1
-
・①育児に関わる相談体制の整備及び関連規定の周知・啓蒙
・2020年11月
・②社内啓発活動の実施（社内報でのPR等）
・③対象者へ積極的な制度取得を推進、管理職には配慮を推進
・2021年2～3月
- 目標2
- ②男性の育児休業・育児目的休暇の取得や育児参加を推進します。
- 行動計画2
-
・①育児に関わる相談体制の整備及び関連規定の周知・啓蒙
・2020年11月
・②社内啓発活動の実施（社内報でのPR等）
・③対象者へ積極的な制度取得を推進、管理職には配慮を推進
・2021年2～3月
