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旭光精工株式会社

所在地
〒601-8205 京都市南区久世殿城町88番地
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
■精密機器(自動省力化機械・事務機器・
 医療機器)の製造
◆自動省力化機械
 あらゆる分野の生産設備機械を製造
◆事務機器、 医療用機器
 スキャナー、製本機 等自社商品開発と
 医療機器の受託 製品の製造
従業員数
146人(正社員124人、契約・嘱託社員17人、パート5人)
企業HP
http://www.kyokko-seiko.co.jp/
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1944年の創業以来、『共存共栄』という当社の経営理念のもと「工場の自動化」「オフィス業務の効率化」の分野を中心にものづくりを通してお客様に貢献して参りました。

OEMはもちろん、試作機から量産まで。「安心と信頼」を モットーに、"ものづくり"から得られた技術やノウハウを用いて、お客様の様々なニーズにワンストップでお応えする"ものづくりのプロ集団"として活動していきます。

既存制度 / 取組状況

社内勉強会など普及啓発男性の育児休業等に関する支援
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

『共存共栄』の理念のもと、誰もが働きやすい職場を目指します 人を大切にし、人を育てることが会社の発展につながり、従業員ひとりひとりの幸せにもつながるという『共存共栄』の経営理念のもと、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
①育児に対して理解ある職場環境の構築を目指します。
取組内容
お子様が生まれた従業員およびその上長に対し、個別に社内制度の案内を実施。
目標2
②男性の育児休業・育児目的休暇の取得や育児参加を推進します。
取組内容
お子様が生まれた従業員およびその上長に対し、個別に社内制度の案内を実施。

行動宣言

目標1
①育児に対して理解ある職場環境の構築を目指します。
行動計画1
・①育児に関わる相談体制の整備及び関連規定の周知・啓蒙
・・2020年11月
・②社内啓発活動の実施(社内報でのPR等)
・・2020年10月
・③対象者へ積極的な制度取得を推進、管理職には配慮を推進
・・2021年2月~3月
目標2
②男性の育児休業・育児目的休暇の取得や育児参加を推進します。
行動計画2
・①育児に関わる相談体制の整備及び関連規定の周知・啓蒙
・・2020年11月
・②社内啓発活動の実施(社内報でのPR等)
・・2020年10月
・③対象者へ積極的な制度取得を推進、管理職には配慮を推進
・・2021年2月~3月
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