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 現在はテレビ番組の装飾やイベントの企画実施も請け負っております。"
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  string(276) "高齢者雇用を主として、社会貢献に寄与する事と同時に企業の発展にも貢献してもらい、いくつになっても業務の中心的役割を持ち、自身の経験を十分に活用し、働き甲斐の持てる職場を目指しています。"
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 ・管理職や社員向け、介護休業制度等の勉強会の開催

 

 ・勤怠管理システムの導入により場所や時間に依らない勤怠管理システムを確立し、柔軟な働き方を実施する

 

 ・在宅勤務・テレワーク導入、それらに係る規定の整備"
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 ・１月～２月 ITツールの導入による業務改善
 
 ・１月～２月 管理職や社員向け勉強会の開催
 
 ・１月～２月 社内制度の整備"
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