array(43) {
  ["is_submit"]=>
  bool(false)
  ["is_objective_second"]=>
  bool(false)
  ["furigana"]=>
  string(30) "ほけんのあすこんさる"
  ["name"]=>
  string(36) "代表取締役　大山　謙太郎"
  ["know"]=>
  string(1) "2"
  ["initial_counter"]=>
  string(1) "3"
  ["current_counter"]=>
  string(1) "3"
  ["person_in_charge"]=>
  string(15) "樋口　瑞穂"
  ["tel"]=>
  string(12) "075-212-3618"
  ["mail"]=>
  string(29) "higuchi.m@asconsul-ohyama.com"
  ["group_main_type_1"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(15) "金融・保険"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(1) {
        [0]=>
        string(6) "保険"
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["group_main_type_2"]=>
  array(2) {
    ["main_type_2"]=>
    bool(false)
    ["sub_type_2"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["region"]=>
  string(18) "京都市上京区"
  ["address"]=>
  string(98) "京都市上京区荒神口通河原町東入亀屋町123番地　ダイショウ荒神口ビル1F"
  ["num_employee"]=>
  string(25) "10人（正社員10人）"
  ["employees"]=>
  string(13) "10人～29人"
  ["business_content"]=>
  string(311) "損害保険・生命保険の代理店業務全般。創業50年を超えて東京海上日動との信頼を築いてきたトップ・クオリティ代理店として、法人・個人顧客を多数有し、お客様のリスクマネジメントや資産管理のサポートを行う優良発展企業。"
  ["pr"]=>
  string(393) "私たちはお客様の心に寄り添うパートナーとして、少人数ながら抜群のチームワークで信頼されています。個々の能力を最大限に発揮できるよう社内勉強会も活発で、損害保険の商品知識や生命保険のライフプランニング、事故対応、相続、税金や資産運用等、スキルアップに努めています。"
  ["prlink"]=>
  array(4) {
    ["link_name_1"]=>
    string(9) "ＨＰ："
    ["url_1"]=>
    string(28) "https://asconsul-ohyama.com/"
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
  }
  ["recruit_link"]=>
  array(6) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_3"]=>
    string(0) ""
    ["url_3"]=>
    string(0) ""
  }
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(114) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2021/06/保険のアスコンサル集合写真-scaled.jpg"
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(114) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2021/06/保険のアスコンサル社長写真-scaled.jpg"
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["jpid"]=>
  string(5) "16190"
  ["コメント"]=>
  string(0) ""
  ["company_id"]=>
  string(0) ""
  ["type"]=>
  string(0) ""
  ["prs"]=>
  string(0) ""
  ["group_support"]=>
  bool(false)
  ["existing_systems"]=>
  array(5) {
    [0]=>
    string(55) "1　育児休業等を取得しやすい環境づくり"
    [1]=>
    string(46) "2　育休からの復帰を支援する取組"
    [2]=>
    string(34) "7　所定外労働時間の削減"
    [3]=>
    string(38) "13　社内勉強会など普及啓発"
    [4]=>
    string(74) "15　その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組"
  }
  ["catch_copy"]=>
  string(114) "お互いの立場を思いやり、チームワークを発揮できる職場環境づくりを目指します。"
  ["message"]=>
  string(393) "私たちは、お客様の心に寄り添うパートナーとして、社内のチームワークを生かして信頼を得ています。チームワークを発揮するために、まずは社内での信頼関係を培うことが必要であり、お互いの立場を思いやり、個々の能力を発揮しながら切磋琢磨することが大切であると考えています。"
  ["group_declaration"]=>
  array(2) {
    ["date"]=>
    string(10) "2021/07/12"
    ["achievement_period"]=>
    array(2) {
      ["achievement_year"]=>
      string(4) "2022"
      ["achievement_month"]=>
      string(1) "7"
    }
  }
  ["group_practice"]=>
  array(7) {
    ["result"]=>
    string(0) ""
    ["employee_comments"]=>
    string(0) ""
    ["difficulty"]=>
    array(2) {
      ["difficulty"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["adverse"]=>
    array(2) {
      ["adverse"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["subsidiary"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      array(2) {
        ["subsidiary_name"]=>
        string(0) ""
        ["subsidiary_amount"]=>
        string(0) ""
      }
    }
    ["announcement"]=>
    array(0) {
    }
    ["next_term"]=>
    string(6) "あり"
  }
  ["goal"]=>
  string(0) ""
  ["plan"]=>
  string(0) ""
  ["achievement_year"]=>
  string(0) ""
  ["achievement_month"]=>
  string(0) ""
  ["schedules"]=>
  string(0) ""
  ["group_objective_1"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category1"]=>
    string(30) "（２）休暇制度の充実"
    ["group_subdivision1"]=>
    array(1) {
      ["subdivision1"]=>
      string(34) "7　所定外労働時間の削減"
    }
    ["objective_content1"]=>
    string(116) "必要でない残業時間、休日出勤等を削減し、有給休暇の取得促進を目指します。

"
    ["action_plan1"]=>
    array(6) {
      ["action_plan1_content_1"]=>
      string(71) "有給休暇取得について、現状より+2日を目指します。"
      ["action_plan1_term_1"]=>
      string(11) "2021年7月"
      ["action_plan1_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_1"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed1_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_2"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["group_subdivision2"]=>
    array(1) {
      ["subdivision2"]=>
      bool(false)
    }
    ["objective_content2"]=>
    string(0) ""
    ["action_plan2"]=>
    array(6) {
      ["action_plan2_content_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_2"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed2_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_3"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["group_subdivision3"]=>
    array(1) {
      ["subdivision3"]=>
      bool(false)
    }
    ["objective_content3"]=>
    string(0) ""
    ["action_plan3"]=>
    array(6) {
      ["action_plan3_content_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_3"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details3"]=>
    string(0) ""
    ["executed3_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
}

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

TOP > 学生・求職者の皆様へ　宣言企業一覧 > 有限会社　保険のアスコンサル

有限会社　保険のアスコンサル

所在地

京都市上京区荒神口通河原町東入亀屋町123番地　ダイショウ荒神口ビル1F

業種

金融・保険（保険）

事業内容

損害保険・生命保険の代理店業務全般。創業50年を超えて東京海上日動との信頼を築いてきたトップ・クオリティ代理店として、法人・個人顧客を多数有し、お客様のリスクマネジメントや資産管理のサポートを行う優良発展企業。

従業員数

10人（正社員10人）

企業HP

ＨＰ：
https://asconsul-ohyama.com/

PR

私たちはお客様の心に寄り添うパートナーとして、少人数ながら抜群のチームワークで信頼されています。個々の能力を最大限に発揮できるよう社内勉強会も活発で、損害保険の商品知識や生命保険のライフプランニング、事故対応、相続、税金や資産運用等、スキルアップに努めています。

既存制度 / 取組状況

マークの説明

赤色：既に導入されている制度

青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中

達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

お互いの立場を思いやり、チームワークを発揮できる職場環境づくりを目指します。 私たちは、お客様の心に寄り添うパートナーとして、社内のチームワークを生かして信頼を得ています。チームワークを発揮するために、まずは社内での信頼関係を培うことが必要であり、お互いの立場を思いやり、個々の能力を発揮しながら切磋琢磨することが大切であると考えています。

行動宣言

• 1回目

目標1

必要でない残業時間、休日出勤等を削減し、有給休暇の取得促進を目指します。

行動計画1

・有給休暇取得について、現状より+2日を目指します。
・2021年7月

学生・求職者の皆様へ

• 宣言企業一覧
• 実践中の企業紹介

府内事業者の皆様へ

• 宣言はこちらから
• 支援メニュー
• 取組みの報告・入力情報の変更
• 職場づくりに役立つサービス