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string(921) "HARASHO（原田商店）では、「田舎に住む」「自然と暮らす」という夢（田舎生活/田舎暮らし）を実現するための、古民家から別荘（ｾｶﾝﾄﾞﾊｳｽ）探しのお手伝いをいたします。
古民家、町家再生事業は地域住民の皆様と綾部市の発展、活性のため売買、賃貸、改修工事、 野菜つくりの指導、木工作業のお手伝いなど他地域の方との交流に力を注いでおります。
新築住宅分譲は、日本古来からの在来工法の日本建築から輸入住宅、ログハウスなど、 材木、建材商として（昭和28年創業）ノウハウを生かし幅広いお客様に年齢、地域を超えて提供させていただいております。
地域に必要となる地元デベロッパーになるよう努力しております。"
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・従業員一人一人の計画、希望、緊急に応じた必要な休暇の取得ができるようにします。
・子どもの行事等へ参加しやすい職場環境づくりに努めます。
・緊急な休暇の対応に、テレワーク環境の整備等、様々な状況に応じて業務が行えるよう職場環境づくりを推進します。"
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string(564) "・社員一人一人の自分にとって、子育に必要な目標、計画をたてる。
・子育て環境日本一に向けた職場とは何なのか？の会議の実施。
・代表自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言（イクボス宣言）
・休暇制度等職場環境の改善に関する意見交換会の開催
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
厳しい社会環境の中、中小企業にとって、仕事の業務時間、利益など課題があるなか、経営環境を整え、経営者及び社員一人一人が努力し社内がｏｎｅteamとなり、家庭環境向上の一環である【子供との共有の時間をもてるよう】子育て環境の日本一に向けた職場づくりを目指し宣言いたします。
行動宣言
- 目標1
- ・社員一人一人の思いで、日本一の子育環境の職場とする。
- 行動計画1
-
・・社員一人一人の自分にとって、子育に必要な目標、計画をたてる。
・・子育て環境日本一に向けた職場とは何なのか？の会議の実施。
・・代表自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言（イクボス宣言）
・休暇制度等職場環境の改善に関する意見交換会の開催
・テレワーク環境の整備
・子育て環境等の改善に関する社内啓発活動の実施
