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string(766) "テレワークを活用して子育てを支援します。
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この制度を活用して中小企業(少人数)の会社でも安心して子育てと仕事ができる方法を見つけて行きたいと思います。"
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(注)スカイプ、ズーム、又はフェイスタイム等を利用しパソコンを通じてVC(ビジュアルカンファレンス)を実施する。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
テレワークを活用して子育てを支援します。
製造業や小売店、飲食店、医療など業種によって課題は様々ありますが、弊社の場合設計デザインの室内作業と建築現場の管理作業があります。設計はテレワークで自宅でも可能と考えます。建築現場の進行確認もゼネコンとの調整はVC検査を取り入れる事で現場出張を少し減らすことが可能になってきました。パソコンを使ってのVC会議は社内チームのコミュニケーションにも有効と考えます。
この制度を活用して中小企業(少人数)の会社でも安心して子育てと仕事ができる方法を見つけて行きたいと思います。
行動宣言
- 目標1
- 子育て家庭が仕事と家庭を両立するため職場環境を見直し、人材の確保・定着を維持する。
- 行動計画1
-
・ノートパソコン2台とプリンター1台と基本ソフトウェアを導入し、子育て中の従業員2名について週2〜3日自宅で作業出来る環境を整える。山下が事務所からVC(注)などで自宅作業者に指示を出す。2名の主な作業を次に記すと、土田(設計図面作成、現場管理)、平澤(コンセプトデザイン、図面・パース作成)。
(注)スカイプ、ズーム、又はフェイスタイム等を利用しパソコンを通じてVC(ビジュアルカンファレンス)を実施する。
・
- 目標2
- 通勤時間の無駄を軽減し余剰時間を活用してデザインスキルの向上を目指す。
- 行動計画2
-
・ノートパソコン2台とプリンター1台と基本ソフトウェアを導入し、子育て中の従業員2名について週2〜3日自宅で作業出来る環境を整える。山下が事務所からVC(注)などで自宅作業者に指示を出す。2名の主な作業を次に記すと、土田(設計図面作成、現場管理)、平澤(コンセプトデザイン、図面・パース作成)。
(注)スカイプ、ズーム、又はフェイスタイム等を利用しパソコンを通じてVC(ビジュアルカンファレンス)を実施する。
