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有限会社ツジイイングリッシュスクール

所在地
京都市中京区下本能寺前町515 ギャラリーカトビル302(2021年4月1日より京都市南区西九条蔵王町53 オフィススクエア 205に移転します)
業種
英会話教室
事業内容
英語指導(大人向け、初心者から上級まで)、英語発音指導、ビジネス英語指導、プレゼンテーション指導、英語コーチング、英語コンサルティング、国際人の育成、翻訳、通訳など
従業員数
10人(正社員4人、パート6人)
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スピーチコンテストの写真を添付いたします。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

米国では原則として、子供がいるかどうかや、出産を計画しているかどうかは雇用決定を左右しません。出産後に働き続ける女性の割合は米国では顕著に高いです。統計によれば6歳以下の子供がいる女性のうち60パーセントが働いており、優秀な社員(女性社員や育児に関わる男性社員)を引き寄せて定着させるために多くの企業が工夫を凝らしています。我々は英語に関わる会社として、日本でも「より良い子育て環境」を追求していきたい。能力のある人が、子育てを乗り越えてのびのびと力を発揮できる職場環境を作り上げたい。そう強く決意いたしました。

行動宣言

目標1
社員それぞれがライフスタイルに合わせた働き方を選択できるように、在宅勤務の仕組みを取り入れます。現在子育て中の社員が少しでも子供と一緒にいられる時間を増やせるように、在宅勤務を取り入れ家庭での時間を増加させます。
行動計画1
・・在宅勤務を推進するために社内風土の変革
・・在宅勤務に必要な情報通信機器の購入および導入
・・米国や世界の職場の子育て環境を学ぶ研修会の開催
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