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居宅介護支援業務"
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・一期一会：「いまここ」の出会いを大切に、関わり続けることを目指します。

・差別即平等：「互いの違い」を認め合った関係から、互いに支え合い、成長し合えることを目指します。"
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  string(346) "・在宅勤務や短時間勤務といった育児に配慮した柔軟な勤務制度を整備し、運用する。

・産前産後休暇および育児休業制度の周知を図る。

・産前産後休暇・育児休業取得予定、職場復帰後の女性社員が諸制度について相談できる体制を整備する。"
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  string(388) "・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアを導入する。

・出産予定の職員に健康保険・雇用保険の給付金制度について説明し、手続き書類を配布の上、申請を行う。

・担当責任者が、相談内容について労働基準監督署等関係機関の助言を受け、諸制度の理解を深める。"
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  string(306) "・令和3年3月　情報通信機器及びソフトウェアを導入する。
・令和3年3月　従業員全員に産前産後休暇・育児休業制度について説明を行い、在宅勤務や短時間勤務など個々の事情に応じた働き方の選択が可能なことを周知する。"
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