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有限会社ワックジャパン

所在地
京都市中京区高倉通二条上ル天守町761
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
主に海外の方に日本文化体験を提供している会社です。

そのほか、日本の子供たちに様々な国際交流の企画をしています。
また、日本文化に関する本や物品の販売もしています。
従業員数
5人
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社名のWAKは京都女性の会の意味で、女性の能力を発揮できる場を作り出したいという思いから創業しました。

社屋は2つあり、一つは100年を超える京町家で京都の町家の保存を大切にしています。

もう一つはバリアフリーに改築した町家で障害を持った方にも日本文化体験をしてもらいたいという思いから作りました。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て環境日本一に向けた職場づくりを推進していきます。 女性の人生の中で、子育ての期間は最も重要で困難が多い時です。
そのようなときでも周りの様々な心使い、社会と会社の援助があると、その困難が少しでも軽減されます。

弊社は女性の多い職場ですから率先して、子育て環境日本一に向けた職場づくりを推進していきたいと思います。

行動宣言

目標1
社内に育児スペースを設けて、育児中の社員が子連れ出勤でも業務が行えるようにすることで、できる限り欠勤することなく仕事が続けられる環境を整備します。
行動計画1
・社内のフリースペースを育児スペースに改修する。
・・2020年11月
・社員全体に子連れ出社の場合の業務についての配慮を徹底する。
・・2020年11月
・社内啓発活動の実施
・・2020年11月
目標1
在宅勤務制度を確立することで、遠距離通勤、自宅の近くに住む親の介護、自身の病院通い、家族と過ごす時間の充実が図れて従業員が働きやすくなります。
行動計画1
・社員や雇用保険のパートのスタッフの勤務日を仕事に支障が出ないように調整し
 出来る限り希望通りに在宅勤務ができるように話し合う。
・・2022年2月
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