有限会社 十松屋福井扇舗
- 所在地
- 京都市中京区烏丸通三条上る場之町601番地
- 業種
- 伝統・織物（伝統、工芸）
- 事業内容
- 京扇子の製造販売
- 従業員数
- 5人（正社員5人）
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
健全な家庭が良いお仕事にツナガル 良いお仕事が健全な家庭をササエル
京都は「京町家」に見れる様に、「仕事」と「生活」が一体となった環境で商売を継承してきた歴史が
あります。その中で京都文化は受け継がれ、深化して参りました。
現代社会では欧米的合理主義の下、「仕事」と「生活」が分離されて来ております。結果、生産性の向
上・経済規模の拡大等の恩恵は在りましたが、同時に地域文化の荒廃、子育て・介護の家庭負担の増大
を引き起こしているものと考えます。
「家庭が健全であるから良い仕事ができる。」この感覚をあらためて当たり前のモノにしていける様、
取り組んで参ります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- 社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の環境を拡充します。
- 取組内容
- UTM導入により、家庭内デバイスとの連携の安全性が格段に向上した。
- 取組効果
- ■医療機関や公共機関等の混雑を避けたタイミングでの利用が可能
になり、各人の負担を軽減出来ている。
■家族の事情に合わせた時間調整が可能になり、家庭生活の円滑化、
心理的余裕の確保が出来ている。
- 従業員の声
- ■通院都合がつき易く、安心して診察・検査に臨める。
■コロナ禍で子どもの入学式には父母のみしか参加出来ない
（祖父母は不可）状況で、両親揃って参加できた。
行動宣言
- 目標1
- 社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の環境を拡充します。
- 行動計画1
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・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアの導入
・・2021年2月
・在宅勤務を推進する社内研修会の実施
・・2021年2月
・家庭の事情に合わせた勤務調整の社内会議の実施
・・2021年3月
