有限会社康生会
2019年11月20日
メッセージ | 当社は子育てを応援致します。子供は夫婦の喜びと共に、日本の将来を担う大切な社会の宝です。社会全体で大切に育てて行きたいですので、妊娠中や産休、産後にも一人ひとりの状態に合わせ、環境を整備し、育児休業等も取得しやすく、育児と仕事を両立出来るように職場環境と職場風土を作り、育児の経験が活かせる社内制度を作ることを宣言します。 |
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行動宣言 |
【目標】 目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休・育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。 目標2:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。 目標3:育児休業等を取得しやすい環境造りのため、管理職の研修を行う。 目標4:育児等を理由に短時間勤務を希望する社員・パートのために新たに法を上回る「短時間正社員」制度を導入する。 【行動計画】 ・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言(イクポス宣言) ・管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催 ・社内制度の整備 ・「短時間正社員規程」を作成し就業規則を整備する。 ・社内啓発活動の実施 |
所在地 | 京都府亀岡市千歳町千歳後田23-5 |
業種 | 社会福祉事業 |
事業内容 | 認知症型共同生活介護、小規模多機能、訪問介護サービス提供による介護事業 |
従業員数 | 67人(正社員30人、パート37人) |
企業PR (リンク) |
http://san-ainosato.com/ |