学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

有限会社新成建装

所在地
京都府宇治市木幡須留1番193
業種
建設・建築(建設)
事業内容
〇建築工事
・新築、増築、改築、減築、耐震補強
〇塗装工事
〇防水工事
従業員数
11人
企業HP
https://www.kensetumap.com/company/337773/
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安心と信頼を築く「お客様・従業員・地域 満足企業」を目指します。
その中で常に広く意見を受容し、職場環境の改善を行っております。特に今期は現場進捗管理が効率的に行えるソフト・設計図面作成ソフトを導入し、時間外労働の削減・有給休暇取得促進を行いました。

既存制度 / 取組状況

相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員の仕事と子育ての両立を応援し、子供を持つ親にとっても働きやすい職場環境の整備に取り組みます。 ・男女育児休暇制度 ・子の看護休暇制度 ・育児目的休暇 ・年次有給休暇の取得促進 ・病気休暇制度
など あらゆる環境の方が働きやすい職場となるよう常に雇用環境を整えるための制度づくりを行っています。
顧問社会保険労務士に働き方について直接相談も可能です。
従業員皆で提案し合い、お互いに支え合い、成長していける組織づくりを行います。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
男性育児休暇制度の取得時期、取得方法、配偶者が育児休業取得時においても育児休暇が可能なパパママ育休プラス制度の整備・導入

行動宣言

目標1
男性育児休暇制度の取得時期、取得方法、配偶者が育児休業取得時においても育児休暇が可能なパパママ育休プラス制度の整備・導入
行動計画1
・男性の育児休業等に関する支援その他多様な働き方についての外部講師による研修の受講。
・2022年2月
・上記制度の整備後、就業規則に規定を行う
・2022年2月
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