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東京移動通信 株式会社

所在地
京都市中京区西洞院通四条上る蟷螂山町481 京染会館 3階
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
auショップを京都・滋賀で4店舗運営
従業員数
30人(正社員28人、パート2人)
企業HP
HP
https://www.tokyoido.co.jp/
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企業として以下の責任をもって日々業務に邁進しています。
第1の責任は、すべての顧客に対して。
第2の責任は全社員に対して。
第3の責任は、我々が生活し、働いている地域社会に対して。
第4の責任は、会社の株主に対して。
以上の4つの責任を、会社と社員が一致・協力して果たそうと努力すします。

東京移動通信株式会社は、この責任を高い水準で果たし、ワンランク上の企業を目指しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり子育て等に関する特別休暇
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

全社員に働き易い環境を提供する。 しっかりした労務管理で、連休の確保や無理な休日出勤もさせないよう、誰もが安心して長く働けるような
職場環境作りに取り組んでいます。

行動宣言

目標1
プライベートがより充実できるよう、有休取得率の20%向上を図ります。
行動計画1
・従業員の有休取得率の把握とヒアリングによるニーズ調査。
・・2020年4月
・管理職や従業員に育児・介護休業法について勉強会を実施。
・・2020年10月
・社内制度の整備と周知。
・・2021年10月
目標2
通院や学校行事など、個人の都合にあわせて有休利用できるよう、時間単位年休制度の
導入を目指します。
行動計画2
・従業員の有休取得率の把握とヒアリングによるニーズ調査。
・・2020年4月
・管理職や従業員に育児・介護休業法について勉強会を実施。
・・2020年10月
・社内制度の整備と周知。
・・2021年10月
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