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株式会社 オークレイ

所在地
京都府木津川市木津川台7-11-1
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■内装工事
■店舗改装
■店舗改装に伴うIT機器の導入
■図面作成
従業員数
20人(正社員20人)
企業HP
HP
http://www.oaklay.net/company/
PR

株式会社オークレイでは、広告・販売促進活動・お店づくりを、社会コミュニケーションとして捉え、企業様が考えるターゲットとのコミュニケーションに、最適なコンテンツやツールの企画、制作(製作)を中心にお客様に喜んでいただける新しいものを創出し続けます。

市場の特性、地域性、ターゲットを分析した、マーケティング戦略とこれまでの数々の経験と実績がベースとなり、実効性の高い販売促進サービス・人の動線等を考えた店舗を御提供させていただきます。

私たちは、常に社員一人ひとりの知恵、感性、情熱をもって、お客様の本質的な課題をどこまで掘り起こせるか...。そして、私たちを信頼していただくためにお客様が何を求め、何が必要かを分析し、お客様に合った解決策を導き出していきます。

株式会社オークレイでは、社内規程や道徳・倫理を含めた社会規範の遵守を意識する とともに、自律的に行動することを社員に求めています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり時間単位の年次有給休暇制度所定外労働時間の削減在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

職種によらない社員1人1人が働きやすい環境づくりを行います。 職種によっては、テレワークできない状況が社内ではありました。
例えば、設計や施工管理の社員さん。
そういった方がテレワークにしたいという要望があっても特殊な設計機器やソフトが自宅に用意できず
やむを得ず出社。といった状況がありました。

そこで、機器類やソフト類を自宅に準備できる体制を整えテレワークに切り替えたい子育て中の方や通
院中の方でも働ける会社を目指します。

行動宣言

目標1
育児中の方や通院中の方が在宅勤務できる環境を提供します。
行動計画1
・設計機器類、ソフト類の自宅への提供を行います。
・・2022年10月
・自宅での作業を行えるように社員への呼びかけを行い、希望者には実際に在宅勤務して
 いただきます。
・・2022年11月
・通院中の方や子育て中の方、テレワークにすることでスキルアップを目指したい方への
 ヒアリングや学習状況を確認し効果があったかを確認します。
・効果があったのであれば定常化できるように、評価体制や勤務体制を整えます。
・・2023年4月
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