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株式会社 ハトヤ観光

所在地
京都市南区西九条藤ノ木町23番地
業種
観光・宿泊(観光、ホテル)
事業内容
観光施設経営、不動産賃貸管理、経営指導、損保の代理業、旅行斡旋業、駐車場経営
従業員数
15人(正社員 11人、パート 4人)
企業HP
https://www.kyoto-hatoya.co.jp/
求人情報
ハトヤ観光
https://www.kyoto-hatoya.co.jp/
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古くして新しい京都を創造する

1、古さを慈しみ、新しさを生かして感動と感激を与えるサービスに徹します。
2、原理・原則を基本に何事にも挑戦し、大胆でリスクを恐れぬ全員参画の企業文化を構築します。
3、お客様のニーズを先取りする商品造りに徹し、常に技量を磨き、信用と信頼を高めることに努めます。
4、常に志を高く持ち、スピーディな対応を心掛けます。
5、パートナーシップを大切にし、社会への貢献と、社員・企業の繁栄を求め続けます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

行動宣言

目標1
経営者自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
行動計画1
・急な体調不良等(妊娠中・育児中)によるお休みにも協力し合える応援体制を構築します。
・2021年11月
・子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得可能にします。
・2021年12月
・運動会や参観日など、子・孫の大切な学校行事に参加可能にします。
・2022年1月
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