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1、古さを慈しみ、新しさを生かして感動と感激を与えるサービスに徹します。
2、原理・原則を基本に何事にも挑戦し、大胆でリスクを恐れぬ全員参画の企業文化を構築します。
3、お客様のニーズを先取りする商品造りに徹し、常に技量を磨き、信用と信頼を高めることに努めます。
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
行動宣言
- 目標1
- 経営者自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
- 行動計画1
-
・急な体調不良等(妊娠中・育児中)によるお休みにも協力し合える応援体制を構築します。
・2021年11月
・子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得可能にします。
・2021年12月
・運動会や参観日など、子・孫の大切な学校行事に参加可能にします。
・2022年1月
