株式会社 ハトヤ観光
- 所在地
- 京都市南区西九条藤ノ木町23番地
- 業種
- 観光・宿泊（観光、ホテル）
- 事業内容
- 観光施設経営、不動産賃貸管理、経営指導、損保の代理業、旅行斡旋業、駐車場経営
- 従業員数
- 15人（正社員 11人、パート 4人）
- 求人情報
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ハトヤ観光
https://www.kyoto-hatoya.co.jp/
- PR
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古くして新しい京都を創造する
1、古さを慈しみ、新しさを生かして感動と感激を与えるサービスに徹します。
2、原理・原則を基本に何事にも挑戦し、大胆でリスクを恐れぬ全員参画の企業文化を構築します。
3、お客様のニーズを先取りする商品造りに徹し、常に技量を磨き、信用と信頼を高めることに努めます。
4、常に志を高く持ち、スピーディな対応を心掛けます。
5、パートナーシップを大切にし、社会への貢献と、社員・企業の繁栄を求め続けます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成行動宣言
- 目標1
- 経営者自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
- 行動計画1
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・急な体調不良等(妊娠中・育児中)によるお休みにも協力し合える応援体制を構築します。
・2021年11月
・子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得可能にします。
・2021年12月
・運動会や参観日など、子・孫の大切な学校行事に参加可能にします。
・2022年1月
