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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社 岡田住設

所在地
京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町44-4
業種
建設・建築(建設)
事業内容
住宅を構成するあらゆる種類の設備を取り扱っています。
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その他、エクステリア関連、鍵の取替なども行う地元密着型のリフォーム業者です。
従業員数
8人(正社員7人、パート1人)
企業HP
HP:
https://okada-j.jp/index.html
求人情報
弊社採用ホームページ:
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PR
「会社は人の心でできている」と考えています。
社員一人ひとりが心をこめて仕事に向かい、一丸とならなければ会社は成立しません。
そこで大事なのが「感謝」の気持ちです。
お客様はもちろん、切磋琢磨して高め合う会社の仲間にも、いつも支えてくれる家族や友人にも感謝の気持ちを抱くことが、仕事の姿勢にも表れます。
周りの人を大事にすることで信頼関係が生まれ、必要とされることで働きがいや誇りが生まれ、そしてそれらが夢と幸福な未来へと繋がることでしょう。
当社で働くスタッフが笑顔であることを大切に、そのための制度も積極的に取り入れています。
岡田住設なら、あなたの個性を活かし、チャレンジできる環境があります。私たちの仲間となり、共に夢を追い求めてみませんか?

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり時間単位の年次有給休暇制度相談窓口の設置在宅勤務制度育休からの復帰を支援する取組その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仕事と家庭を両立できる職場環境づくりに力を入れ、社員の幸福度向上を目指しています。  男女問わず個々の事情に応じた働き方を選択できるように、これから在宅勤務やフレックスタイム制の仕組みを整えていきます。
 社員の皆さんが安心して家族の時間、自分の時間を大切にしていけるように、これからより一層安心して働ける職場環境つくりを目指します。

行動宣言

目標1
男女問わず子育てに関われるよう、柔軟な勤務体系づくりを進めます。
行動計画1
・育児休暇復帰のための社内制度の整備と周知
・2022年4月
・育児との両立がより可能になるような職場環境づくりを目指します
目標2
事情に応じた働き方が出来るよう、在宅勤務を導入します。
行動計画2
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアの導入
・在宅勤務の導入に伴う社内制度の整備
・在宅勤務環境の導入支援
目標3
従業員家族および家族間の親睦を深めるイベントを企画します。
行動計画3
・社内BBQ等、社員の家族も参加OKのイベントを開催
・地域のイベント等に積極的に参加し子どもと楽しめる機会を増やす
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