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目標：男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど男性の育児参加の推進。（初年度目標：取得率50%）"
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  string(508) "①対象社員の把握と社内制度の見直し検討

　対象社員との面談による現行制度（業務時間の変更等）の見直しを検討

② 社長自らが部下等に配慮・理解のある上司なることを社内に宣言（イクボス宣言）

③ 社内制度の整備と周知（制度利用の際、気兼ねがいらない組織風土づくり）

　管理職/従業員向けの説明会や勉強会の実施

④進捗確認、課題解決"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

株式会社日の丸重機

所在地: 京都市西京区大枝東長町3－527

業種: 建築作業

事業内容: クレーン車両を建設現場に配車し、荷物の吊り上げ作業を行う会社です。入社後は車両のメンテナンスやオペレーターの送迎などからスタートし、技術習得しながら免許を取得していただきます。

従業員数: 正社員26人、パート2人

企業HP: http://hinomaru-j.jp/

PR: 夢や目的を持って「職人」を目指し、実績重視の弊社で高収入とやりがいのある仕事に挑戦しませんか？で圧倒的なスケールのクレーン車を操る作業で建設現場の支援を行っている会社です。クレーン車が好きな方なら、技術を学びながら高収入の夢が現実になります。学歴や年功序列ではなく、クライアント様と寄り添い「やる気と実績」を重視する経営を行っております。